button_resume_send.jpg

button_resume_fill.jpg

button_resume_dl.jpg





Функциональное резюме: основное отличие функционального резюме от хронологического – отсутствие привязки навыков и достижений к конкретному времени и месту работы. В функциональном резюме основное внимание уделяется Вашим профессиональным навыкам и достижениям. Этот формат позволяет сфокусировать внимание работодателя не на том, где вы работали и какие позиции занимали, а на том, что вы делали. Информация о компаниях и занимаемых должностях излагается довольно кратко. Функциональный тип резюме рекомендуется использовать, если Вы приняли решение о смене профессиональной деятельности; ведете поиск работы после длительного перерыва; часто меняли место работы или направление деятельности; не имеете опыта работы или он незначителен. Основным преимуществом резюме такого типа является то, что оно позволяет акцентировать внимание на наиболее интересных и важных моментах Вашей карьеры, на Ваших навыках, а не на месте и времени их приобретения.

Структура функционального резюме достаточно своеобразная. Сначала идет вводная часть. В ней Вы коротко раскрываете свои цели и достижения. Это должно занять в среднем 2-4 предложения. Далее идет основная часть резюме. Здесь вы должны описать свои навыки. Обязанности, достижения и профессиональные качества располагаются по категориям - продажи, управление персоналом, планирование и пр. Каждая категория сопровождается описанием выполняемых обязанностей и ваших достижений. В конце дается хронологический список мест работы.

Основные правила написания резюме:

Во-первых, резюме должно быть правдивым. Ведь все что вы указываете в своем резюме, может быть проверено работодателем. И будет не очень хорошо, если указанная информация не подтвердится в реальности.

Во-вторых, если вы не определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер должно быть составлено свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять ее принципы работы с персоналам и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете некоторые изменения в свое резюме или напишете новое. Попробуйте убедить работодателя, что вы подходите именно для этой должности и именно в этой компании. Делайте в резюме акцент на тех специфических знаниях и навыках, которые могут быть полезны для работы именно в этой компании.

В-третьих, в резюме пишите о своих достоинствах, а не о недостатках.

В-четвертых, если Вас интересует работа в иностранной компании, составляйте резюме на английском языке. Но стоит также приложить и резюме на русском языке.

В-пятых, резюме должно быть кратким и структурированным. Иначе его могут отложить в сторону, не дочитав. Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. Используйте при написании сдержанный деловой стиль. Тщательно проверьте орфографию и пунктуацию. Это можно сделать с помощью Microsoft Word. Проверьте, чтобы не было опечаток.

В-шестых, резюме должно быть хорошо оформлено. Постарайтесь разместить всю информацию на одной странице, так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга. Используйте различные виды и размеры шрифта. Применяйте хорошо читаемый шрифт (например, Arial 10 или Verdana 10), оставляйте достаточно места между абзацами для лучшего восприятия текста и достаточно широкие поля (2-3 см), чтобы на них можно было делать пометки. Распечатывайте резюме на хорошей бумаге и хорошем принтере.

Скачать пример функционального резюме

Нужна помощь в составлении резюме?
- У Вас нет составленного резюме, Вы никогда не составляли резюме или не знаете, как это делать,
- Вы имеете разнообразный опыт в различных областях,
- Вы хотите скорректировать резюме,
- Вы меняете сферу деятельности и не знаете, как лучше написать об этом в резюме.

Консультанты  БизнесЛинк Персонал предоставят Вам профессиональную помощь в составлении резюме

Подробнее в разделе: Услуга "Консультирование соискателей"

© 2007-2013 BusinessLink Personnel
Яндекс.Метрика
Санкт-Петербург
Тел.: (812) 985-58-03
Email: blp@blp.ru

 

видеочат с девушками фоторедактор онлайн игры