button_resume_send.jpg

button_resume_fill.jpg

button_resume_dl.jpg



Молодые специалисты готовы работать за опыт, а не за деньги
(22.09.2009)

Источник: www.metronews.ru

Текст: Ирина Загвоздина

Выпускник-2009 чужой на рынке труда. Лучшее, что ему могут предложить, - работа не по специальности, за ничтожные деньги или даром.

 Вместо зарплаты - обучение Вчерашние студенты пытаются трудоустроиться любым способом.

- Количество специалистов, готовых какое-то время работать на условиях стажировки, то есть по сути бесплатно, заметно выросло с сентября 2008 по сентябрь 2009, - отмечает Денис Кузин, консультант по персоналу и карьере HR-Клуба "Вектор". - По моим субъективным оценкам, не менее чем в 4 раза.

 Молодые специалисты из сфер управления персоналом, маркетинга, PR и рекламы сейчас мало кому нужны. Страдают также те, кто все пять лет учебы ходил только на лекции и не занимался практикой. Многие из тех, кто не считает возможным стажироваться, пусть и в хорошей компании, идут на первую попавшуюся работу.

В компании по подбору персонала AVANTA Personnel не склонны драматизировать: бывшим студентам устроиться на полноценную работу очень непросто, но возможно.

- Ничего страшного, если выпускник, даже с красным дипломом экономиста, поработает на производстве - это всегда пригодится, ­- уверена Оксана Андронова, специалист AVANTA Personnel. - При появлении вакансии в компании у вас будет больше шансов получить место.

 Студентам рекрутеры советуют приобретать опыт до получения диплома. Так, у многих вузов есть договоренности с крупными компаниями, объясняет Дарина Калинина, менеджер по развитию бизнеса компании BusinessLink Personnel. Те ищут профильные учебные заведения и активно привлекают лучших студентов на стажировку с перспективой последующего трудоустройства.

Эксперт В западных компаниях стажерам платят

 Сергей Ладэ, менеджер по персоналу ЗАО"БАТ-СПб":

 - Летние стажировки в компании "БАТ-Россия" существуют давно, а с прошлого года - и в Петербурге. В этом году они стали популярнее, чем год назад: на 5 запланированных мест мы получили 173 резюме. Стажировка традиционно оплачивается, в этом году оплата выросла на 13%. На бесплатную стажировку этим летом мы взяли всего одного человека, в порядке исключения: кандидат очень хотел работать на "БАТ-СПб". 



« предыдущая новость следующаяя новость »

© 2007-2013 BusinessLink Personnel
Яндекс.Метрика
Санкт-Петербург
Тел.: (812) 985-58-03
Email: blp@blp.ru

 

видеочат с девушками фоторедактор онлайн игры