button_resume_send.jpg

button_resume_fill.jpg

button_resume_dl.jpg



Этап 1. Обсуждение с Заказчиком запроса и целей тестирования, формулирование основных мишеней (с учетом предполагаемой должности, коллектива, задач и т.п.)

Этап 2. Подбор методик

Существует стандартный набор методик, позволяющий составить психологический портрет кандидата без акцента на отдельных психологических характеристиках. В него входят проективное интервью, тест на определение общего IQ, личностный опросник СМИЛ и проективный тест исследования поведения в стрессовых ситуациях С. Розенцвейга.

Набор методик может быть дополнен или изменен по желанию Заказчика следующими методиками:

  • Extended DISC
  • Матрицы Ровена
  • ИСО Амтхауэр – нет таблицы стандартизации данных.
  • 16-факторный Кетелл
  • «Рейтинг ценностно-потребностных ориентаций персонала»
  • Проективный рисунок человека
  • Шкала тревожности Спилбергер-Ханин
  • Тест Тимоти Лири
  • Методика исследования социального интеллекта Гилфорда
  • Копинг-тест (стратегии поведения в стрессовых ситуациях)
  • Темпинг тест
  • Лабильность интеллекта
  • Коррекционные пробы (диагностика внимания)

Для проведения тестирования большого количества кандидатов в короткие сроки существует автоматизированный опросник extended disc, который обладает большой пропускной способностью и легок в обработке. Как правило, для каждой компании методы исследования определяются перед началом работы и в дальнейшем меняются мало, что позволяет сопоставлять и сравнивать результаты тестирования разных кандидатов.

Этап 3. Проведение тестирования

Процедура тестирования занимает в среднем 2 астрономических часа.

Этап 4. Предоставление отчета о результатах тестирования

Отчет предоставляется в стандартной форме и составляет не менее 2-х листов формата А4, по желанию Заказчика могут быть включены дополнительные таблицы и графики. Отчет может быть выполнен на русском и \ или английском языке. Сроки выполнения заранее согласовываются с Заказчиком и составляют не более 7 (семи) календарных дней.

© 2007-2013 BusinessLink Personnel
Яндекс.Метрика
Санкт-Петербург
Тел.: (812) 985-58-03
Email: blp@blp.ru

 

видеочат с девушками фоторедактор онлайн игры