button_resume_send.jpg

button_resume_fill.jpg

button_resume_dl.jpg



Этап 1. Формирование заказа

  • Личная встреча с представителем компании
  • Сбор всей необходимой информации и составление описание вакансии
  • Дополнительное консультирование (обзор рынка заработной платы, консультации по вопросам трудовых отношений)
  • Определение сроков и условий выполнения заказа

Этап 2. Поиск и отбор кандидатов

  • Определение источников поиска кандидатов
  • Поиск кандидатов при помощи выбранных методов поиска
  • Личное интервью с кандидатами
  • Оценка и отбор группы кандидатов для предоставления заказчику

Этап 3. Предоставление кандидатов Клиенту

  • Предоставление клиенту информации об отобранных кандидатах, включающей резюме и профессиональное заключение консультанта
  • Организация интервью с отобранными кандидатами, возможное участие консультанта в процессе интервью
  • Определение финальной группы кандидатов
  • Проверка рекомендаций кандидатов финальной группы

Этап 4. Выбор и найм финалиста

  • Организация финальных интервью
  • Обсуждение результатов финальных интервью
  • Обсуждение сроков и условий выхода выбранного кандидата на работу с заказчиком
  • Информирование выбранного кандидата, обсуждение с ним предлагаемых условий, уточнение срока выхода на работу

Этап 5. Контроль качества

  • Отзыв клиента о проделанной работе
  • Отзыв клиента о работе кандидата
© 2007-2013 BusinessLink Personnel
Яндекс.Метрика
Санкт-Петербург
Тел.: (812) 985-58-03
Email: blp@blp.ru

 

видеочат с девушками фоторедактор онлайн игры